jueves, 5 de julio de 2012

ING lanza seguro de vida con una rentabilidad de al menos un 5%

ING Nationale-Nederlanden ha lanzado OptiPlan, un nuevo seguro de vida que combina garantía y rentabilidad con una rentabilidad de al menos un 5% respecto al año anterior que se puede consolidar en el futuro.

Nuevos límites de Junio de la Ley de Salgado para los depósitos bancarios a plazo fijo

Nuevos límites de Junio de la Ley de Salgado para los depósitos bancarios a plazo fijo Esta vez no alcanza ni el 2,5% TAE. Menos mal que la guerra de depósitos mejora con creces estos tipos.

Oficina Directa: comisiones, detalles y sus depósitos de hasta 4,25% TAE


Oficina Directa actualmente ostenta uno de los mejores depósitos del mercado. Comercializa 2 depósitos, uno a 6 meses y otro a 12 meses para nuevos clientes con una remuneración nada desdeñable del 4,0% TAE y 4,25% TAE respectivamente.

Activobank sube su depósito anual hasta 3,95% TAE, por encima de sus pagarés

Activobank sube su depósito anual hasta 3,9% TAE, por encima de sus pagarés. Esta oferta es tanto para nuevos clientes como clientes que incrementen el saldo en la entidad, además sube hasta 3,5% TAE el depósito anual para cualquier dinero. Este cambio supone un incremento del 0,2% TAE con respecto a la anterior oferta y se destaca ahora entre los mejores depósitos de julio de 2012.

miércoles, 4 de julio de 2012

Ranking y comparativa mejores pagarés de bancos de Julio 2012

Ranking y comparativa mejores pagarés de bancos de Julio de 2012. Este mes hasta un 4,5% TAE

Caixa Geral juega a los mismo que BFS, renueva sus depósitos cada poco

Caixa Geral juega a los mismo que BFS, renueva sus depósitos cada poco. No es un gran depósito, ya que su rentabilidad está por debajo de los límites marcados por la Ley de Salgado y hay productos que lo superan con creces, llegando hasta el 4% TAE.

Nueva reforma del sistema sanitario con copago: ¿Qué me toca pagar a mí de las medicinas?


Desde el día 1 de Julio entró en vigor la nueva reforma del sistema sanitario que entre otras cosas establece un sistema de copago para los medicamentos, es decir, que obligan a los pacientes a pagar más por sus medicinas, dependiendo de su nivel de ingresos. Así, obligarán a pagar una pequeña parte de los medicamentos a los pensionistas, y a los trabajadores con más rentas pagarán hasta un 60% de sus medicinas.